SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES EN GRUPO

La solución de problemas y toma de decisiones siempre y cuando se haga en grupo puede desarrollarse de varias maneras como la técnica del grupo nomina en la cual los grupos exponen sus ideas y entre todos votan por la mejor, o ya sea la lluvia de ideas para al igual todos exponen la idea pero tiene el punto débil de que lo critiquen lo que debilita este método ya que a nadie le gusta ser criticado, o al la lluvia electrónica de ideas para que así nadie tenga que encararse y exponer las ideas a través de la computadora libremente y de manera anónima.

La técnica del grupo nominal considero que es buena para la toma de decisiones de una compañía cuando la decisión se debe tomar por un grupo grande, así todos pueden presentar sus ideas y entre todos escoger la que mejor convenga para la compañía, pero en cuanto al congreso no siempre es lo mejor ya que muchas veces hay que discutir la idea entre ellos lo cual no se hace en el TGN, por lo cual para el congreso considero es mejor la lluvia de ideas o la lluvia electrónica de ideas siempre y cuando discutan el por que o como mejora eso para el pueblo y ya para la familia considero que cualquier forma es buena ya sea el TGN o cualquiera de las lluvias de idas ya que siempre y cuando se trabaje en al comunicación entre la familia no importa el método.


En si considero que el método que usaría un grupo de fútbol profesional seria la de la lluvia de ideas ya que a ellos les interesa saber tanto de quien viene la idea ya que la persona que esta exponiendo la idea depende de ella para mantener su trabajo, al igual de criticarla para su fin de mejorar el equipo de fútbol y ver si su idea es la mejor o al igual se se podrá tomar en cuenta en futuras decisiones, por ende considero que las otras maneras de toma de decisiones no les funcionaria al grupo de fútbol ya que ocupan ver los pro y los contra de la decisión que están tomando.

En si el ejercicio de escoger los objetos que llevarías si fueras en avión y te estrellaras en el desierto es un buen ejemplo de lluvia de ideas ya que entre el grupo exponen sus ideas de cual es el mejor objeto para llevar y el porque y el grupo tiene la opción de criticar la decisión de los demás y así llegar a una decisión de grupo de cual seria la mejor opción y así llegar a intentar sobrevivir al desierto aun cuando no logren tomas las decisiones correctas estarían aplicando la practica de lluvia de ideas.

Si fueras parte de un grupo de trabajo el cual tiene que recortar personal sin importar a quien que método llegarías a usar si todas las personas están ejerciendo un buen trabajo y ninguno merece ser despedido, como escogerías a quien y como se lo comunicarías? A mi opinión no hay manera fácil de como desempeñar un trabajo así mas que escogiendo al azar, así que espero me proporcionen una mejor manera así no hacer esta clase de trabajo tan dificil...

DESARROLLO DE HABILIDADES PARA TRABAJAR EN EQUIPO

El trabajo en equipo es claro que es importante para ya sea terminar un trabajo mas rápido o conllevar una compañía al éxito, claro que hay papeles los cuales las personas los pueden desempeñar individualmente pero siempre son parte del trabajo en equipo, ya sea que esa persona haga su trabajo individual y no tenga que valer de las demás personas pero al igual que los demás si esa persona no hace su trabajo bien puede llevar a los demás a la ruina o fracaso de su trabajo.

Mi papel en el ejercicio de la clase fue mas de ejecutor y de vigilante evaluador ya que a la hora de formar los globos era mas de supervisar que de armarlos y claro el ejecutor ya que fue la persona que tuvo que ir a poner los globos a prueba de que se mantuvieran armados con la ayudar de los compañeros al decirme cuales globos atacar, al mismo tiempo es una manera de trabajar en equipo ya que con la ayuda de los compañeros puedes llegar a ver un problema y a su vez atacarlo. Así considero que tengo la habilidad de trabajar en equipo siempre y cuando yo no sea el formador ya que traería la empresa abajo.


La frase de los gansos que considero ayuda a una empresa a mejorar es la de la motivación que dice: "Debemos asegurarnos de que nuestra comunicación motiva, si el grupo esta motivado, siempre producirá más", ya que en una empresa que carezca de motivación siempre llevara a los empleados a buscar mejores ofertas de empleo en otro lados ya que la motivación ya sea por cosas materiales o simplemente por palabras ayuda demasiado a que los empleados se mantengan felices con su entorno.


Con esto podemos llegar a la deducción de que las personas que no trabajan en equipo están destinadas al fracaso en las empresas o a hacerse su vida cotidiana mas difícil simplemente por eso siempre ten en cuenta las opiniones de las demás personas y trabaja junto con ellas en mejorar, ayuda a motivar a tus compañeros con frases que los hagan sentir mejor con respecto al trabajo que desempeñan, así les dejo con esa pregunta ¿que haces tu para motivar a tus compañeros en el trabajo?

La Comunicación

Por que la gente aveces no nos entiende? Hay muchas razones por las cuales alguien no nos puede entender a la hora de comunicarnos, puede que no nos comuniquemos correctamente, que el receptor no este poniendo atención o que haya problemas en el medio de comunicación como el teléfono o simplemente demasiado ruido en la calle, pero esos obstáculos se pueden evitar o arreglar siempre y cuando sepamos como expresar nuestras ideas ya sea con palabras o gestos con tal de que esa persona nos entienda.


En si la recapitulación es una de las mejores formas de llegar a entender un problema, para así aclarar dudas o simplemente tener la idea en claro de que es lo que se esta pidiendo en una conversación, Esta técnica se aplica demasiado por ejemplo en los call centers, ya que a ellos se les pide siempre recapitular lo que dice el cliente para así estar seguros de lo que el cliente quiere y así ellos confirmen que uno entendió lo que les dijeron.


En el trabajo hay varios tipos de conversación que pueden resultar incomodas ya sea cuando tienes que plantear un problema a tu jefe que te a estado molestando durante tanto tiempo, cuando vez un tipo de conducta inapropiada en el trabajo por uno de los compañeros o ya sea con unos de tus compañeros que esta teniendo un comportamiento inapropiado con tu persona y quieres hacérselo saber, todos esos tipos de problemas los puedes conllevar siempre y cuando sepas como comunicarte con esa persona sin llegar a insultarla o a herir sus sentimientos.


Si mi gerente no quiere escuchar tus sugerencias para mejorar su trabajo, la mejor manera de llegar a comunicárselo seria ir a hablar con el y dejar las ideas claras de como hacerlo y las consecuencias de lo que pasaría si no lo hiciera, claro todo dependería de que tan grave sea el problema, pero si llegaste y le aclaraste todo a tu gerente y aun así no te llega a escuchar lo mejor seria llevarlo con el jefe de el para así que el te ponga atención pero ese ya seria el ultimo paso.

 Es claro que si alguien no nos llega a entender es debido a que no nos estamos comunicando correctamente siempre y cuando esa otra persona nos este poniendo atención, siempre hay que tener en cuenta los alrededores o el medio que se esta utilizando para mejorar la comunicación  si estas hablando por mensajes de chat o texto hay que esta al tanto de saber usar los signos de puntuación para así te lleguen a entender mejor, si estas de frente a la persona tienes que asegurarte de dejar las ideas claras y que la otra persona entendió perfectamente al recapitular.

Como presentar la renuncia a tu jefe?

¿Que tipo de personalidad tienes tu? Mi tipo de personalidad es ISTP por lo cual considero que soy una persona muy directa a la hora de hablar, otras personas son mas de dar rodeos al tema para distraer y luego llegar al punto.

Hay muchas formas de como una persona puede renunciar a su trabajo, ya sea simplemente por el hecho que ya no le guste el trabajo o por que encontró uno mejor o mas adecuado a sus habilidades o expectativas.

Muy buenos ejemplos de como puedes renunciar depende de como quieras dejar las puertas para ese trabajo por si algún día quieres volver, hay personas que les gusta hacer el espectáculo por que ya no quieren volver nunca mas al lugar donde estaban o hayan la manera de como renunciar de una manera que nadie llegue a olvidar por lo inusual que es o que nadie se atrevería a hacer, por ejemplo este tipo renuncia paseándose por el trabajo con una grabadora y en el pecho escrito que renuncia hasta que le llaman a la policía  aquí les dejo el vídeo para que se entretengan.

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=pZ-Sy11mvZU

Todo llega a depender de la personalidad que tu tengas también  si eres una persona tranquila lo mas probable es que renuncies normalmente presentando una carta de renuncia a tu jefe dándole la mano y despidiéndote de todos tus compañeros, pero si eres una persona mas extrovertida puede que lo hagas de la misma manera a menos que no quieras volver a ese trabajo nunca como el tipo del vídeo anterior.


Todo esto lleva a como presentaría yo mi renuncia!? Bueno por mi tipo de personalidad lo mas probable que lo llegaría a hacer normal como cualquier otra persona siempre y cuando el trabajo en el que este no me desagrade tanto, pero si llegara a trabajar en un lugar que sientes que es un infierno lo mas probable es que hasta con mi tipo de personalidad si llegara a estar mucho tiempo en ese lugar terminaría renunciando haciendo un completo espectáculo, no estoy seguro como pero hallaría la manera de ingeniarme uno...