El trabajo en equipo es claro que es importante para ya sea terminar un trabajo mas rápido o conllevar una compañía al éxito, claro que hay papeles los cuales las personas los pueden desempeñar individualmente pero siempre son parte del trabajo en equipo, ya sea que esa persona haga su trabajo individual y no tenga que valer de las demás personas pero al igual que los demás si esa persona no hace su trabajo bien puede llevar a los demás a la ruina o fracaso de su trabajo.Mi papel en el ejercicio de la clase fue mas de ejecutor y de vigilante evaluador ya que a la hora de formar los globos era mas de supervisar que de armarlos y claro el ejecutor ya que fue la persona que tuvo que ir a poner los globos a prueba de que se mantuvieran armados con la ayudar de los compañeros al decirme cuales globos atacar, al mismo tiempo es una manera de trabajar en equipo ya que con la ayuda de los compañeros puedes llegar a ver un problema y a su vez atacarlo. Así considero que tengo la habilidad de trabajar en equipo siempre y cuando yo no sea el formador ya que traería la empresa abajo.
La frase de los gansos que considero ayuda a una empresa a mejorar es la de la motivación que dice: "Debemos asegurarnos de que nuestra comunicación motiva, si el grupo esta motivado, siempre producirá más", ya que en una empresa que carezca de motivación siempre llevara a los empleados a buscar mejores ofertas de empleo en otro lados ya que la motivación ya sea por cosas materiales o simplemente por palabras ayuda demasiado a que los empleados se mantengan felices con su entorno.
Con esto podemos llegar a la deducción de que las personas que no trabajan en equipo están destinadas al fracaso en las empresas o a hacerse su vida cotidiana mas difícil simplemente por eso siempre ten en cuenta las opiniones de las demás personas y trabaja junto con ellas en mejorar, ayuda a motivar a tus compañeros con frases que los hagan sentir mejor con respecto al trabajo que desempeñan, así les dejo con esa pregunta ¿que haces tu para motivar a tus compañeros en el trabajo?
Respecto a tu pregunta considero que tratar de conocer los puntos fuertes de las personas y darles esas responsabilidades sería lo mejor para que así logren explotarlas y lo realicen con mayor facilidad para alcanzar el objetivo propuesto, también considero que el realizar actividades que fortalezcan las relaciones entre los individuos del equipo ya que aunque no sean famiia o amigos están trabajando por un bien común y es necesario tener claro que son compañeros de trabajo.
ResponderEliminarEs muy cierto que el trabajar en equipo nos ayuda mejor a realizar cada tarea que se nos presente. Sin embargo hay personas que prefieren trabajar solas, entonces ¿Cómo lograr integrar a un equipo a una persona que es muy individualista?
ResponderEliminarsiento que si la persona es muy individualista la mejor manera es ponerle una tarea la cual la persona se sienta cómodo y pueda realizar la por su cuenta o pedir ayuda si así lo decide siempre y cuando esa tarea ayude con el propósito del grupo
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