Importancia de un buen Curriculum

Creo que esto sera corto igual que el Curriculum ya que a mi opinión tiene que ser así ya que en el solo hay que poner la información importante y no llenar varias hojas de palabrería que a no le interesaría a la compañía para nada.


Yo tuve una experiencia cuando fui a aplicar a una empresa hace años, ya que mi Curriculum siempre a sido de una sola hoja, cuando llegue a la compañía y le entregue el Curriculum su reacción fue "¡¿Solo una hoja?!", lo cual me hizo pensar "¿Para que quiere mas?", pienso que tal vez esa mentalidad era la de antes donde mientras mas grande sea el Curriculum mas sabe la persona.


Simplemente incluye la información de tu experiencia sin dar muchas vueltas al asunto, agrega tu nombre, teléfono  correo electrónico y luego agrega las experiencias laborales indicando el nombre de la compañía y lo que hacías ahí, conocimientos que tienes y por ultimo las referencias o contactos lo que calculo no debe de llevar mas de 2 paginas.


No agregues la edad ya que si eres muy viejo puede que te descarten de una sola vez, si pones la dirección y vives en algún lugar como la León XIII puede al igual que la compañía piense que les vas a robar ya que vives en una zona conocida como barrios bajos y no confiarían en ti y tampoco agregues el estado civil ya que si eres por ejemplo una mujer casada y con hijos la compañía lo puede ver como una desventaja ya que puede que estés pidiendo permisos a cada rato.

En si el Curriculum enseña como venderse en el mercado y aunque no estés aplicando para un trabajo fijo en el momento puede que apliques para uno temporal o una pasantia, también ayuda a identificar tus áreas fuertes y trabajar en lo que te hace falta para así cada vez tener un mejor Curriculum y claro ya cuando tienes el Curriculum creado resulta mucho mas sencillo editar un Curriculum que crear uno a como va creciendo tu experiencia.